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Risikocontroller Risk Controlling u. Limit Management (m|w|d)

Location Munich, Germany Job type Full-Time Work mode Hybrid Job level Professional Job ID 6626-2151 Company MEAG Employment type Regular Area of expertise Finance, Accounting & Controlling
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Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team.

Dafür suchen wir ab sofort in Vollzeit am Standort München:
Als Mitarbeiter des Risk Controlling u. Limit Management Teams ergänzen Sie die methodische u. operative Kompetenz für das Controlling der Kapitalanlagen der Munich Re.

Gestalten Sie Zukunft mit uns:


  • Methoden- und Prozessverantwortung: Berechnung des Marktrisikopotentials für Publikums- und Spezialfonds gemäß Kapitalanlagegesetzbuch und Derivateverordnung mittels Risk Metrics inkl. Backtesting und Stresstests 
  • Liquiditätsrisikomessung und -steuerung: Assets des Munich Re Konzerns und Spezial- und Publikumsfonds inkl. Stresstesting
  • Risikoüberwachung und -steuerung: für unsere Erst- und Rückversicherungskunden mit Betrachtung aller von der MEAG verwalteten Assetklassen wie Aktien, Anleihen, Immobilien, Alternative Investments und der zugehörigen Derivate, sowie aller Risikodimensionen (u.a. Markt-, Kredit- und ökonomische und bilanzielle Risiken)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der MEAG sowie innerhalb des Munich Re-Konzerns
  • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten

Das bringen Sie ein:


  • Abgeschlossenes Studium der Finanzmathematik bzw. verwandter Studiengänge mit quantitativem Fokus
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion wünschenswert aber keine Bedingung
  • Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python und R, SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Begeisterung für Innovationen im fachlichen Bereich sowie ausgeprägter Teamgeist mit Spaß an der Zusammenarbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Diese Benefits warten auf Sie:


  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

* Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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We know that our employees achieve a great deal; that's why we like to give something back. Take advantage of our competitive benefits package.

*This list is for general information purposes only and does not establish any legal claims.

Flexibility

Flexible working (option to work from home for a few days a week), 30 days of vacation

Development

Comprehensive professional and personal development opportunities (internal and external training providers), access to LinkedIn Learning

In-house pension plan & wealth creation

In-house pension plan and benefits that help employees build wealth

Health

Comprehensive employee wellness and fitness offerings

Family

Family support via PME Service, childcare subsidy, support for care givers, partnership with childcare provider, flexible working hours

Other

Free lunch in our cafeteria every day, free hot drinks and water, subsidised public transportation costs, events, underground parking with electric vehicle charging infrastructure, and much more!

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