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Spezialist Operations – Derivate (m|w|d)

Location Munich, Germany Job type Full-Time Work mode Hybrid Job level Graduate & Entry-Level Job ID 6504-2101 Company MEAG Employment type Regular Area of expertise Services & Support Funktionen
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Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Der Bereich Operations & Portfolio Administration verantwortet das Tagesgeschäft unserer Organisation, einschließlich der Portfolioverwaltung, und stellt sicher, dass unser Geschäft effizient und effektiv läuft. Teil dieser schlagkräftigen Einheit ist das Team Operations - Derivatives & Collaterals, für das wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung suchen.

Gestalten Sie Zukunft mit uns:


  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle als kompetenter Ansprechpartner für die eigenständige Abwicklung und Verbuchung von OTC Derivaten (bilateral und cleared), sowie von allen Lifecycle Events

  • Daneben verantworten  Sie Aufgaben der teils komplexen Abwicklung und Verbuchung von börslich gehandelten Derivaten (ETD)

  • Sie sind maßgeblich in die selbständige Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Derivate involviert

  • Sie bewerkstelligen darüber hinaus federführend diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bezug auf die Abwicklung und Verbuchung von Derivaten (Onboardings, neue Produkte, etc.) und entwickeln diese Prozesse stetig weiter

Das bringen Sie ein:


  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

  • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Abwicklung und Verbuchung von Derivaten mit teils anspruchsvollen Fallkonstellationen
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an und Know How in den Finanzmärkten und überzeugen durch fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit SimCorp Dimension (SCD) und/oder SAP (wünschenswert)

  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein Hohes Maß an Eigeninitiative sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus

Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist und begegnen den unterschiedlichsten Anforderungen unserer Stakeholder mit hohem Engagement. Wenn Sie zudem gerne in einem dynamischen Umfeld mit vielen spannenden Herausforderungen tätig sein möchten, sind Sie unsere erste Wahl!

Diese Benefits warten auf Sie:


  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
* Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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*This list is for general information purposes only and does not establish any legal claims.

Flexibility

Flexible working (option to work from home for a few days a week), 30 days of vacation

Development

Comprehensive professional and personal development opportunities (internal and external training providers), access to LinkedIn Learning

In-house pension plan & wealth creation

In-house pension plan and benefits that help employees build wealth

Health

Comprehensive employee wellness and fitness offerings

Family

Family support via PME Service, childcare subsidy, support for care givers, partnership with childcare provider, flexible working hours

Other

Free lunch in our cafeteria every day, free hot drinks and water, subsidised public transportation costs, events, underground parking with electric vehicle charging infrastructure, and much more!

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