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Werkstudent im Bereich LRC Public Markets, ESG & Commercial (m|w|d)

Location Munich, Germany Job type Part-Time Work mode Hybrid Job level Internship & Working Student Job ID 6335-2041 Company MEAG Employment type Temporary Area of expertise Audit, Compliance & Legal
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Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudenten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München.


Gestalte Zukunft mit uns:


  • Bearbeitung verschiedener Aufgabenstellungen und Projekte im Bereich Recht (z.B. Derivateverträge, Investmentfonds, Neuprodukte)
  • Begutachtung von Rechtsfragen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
  • Prüfung und Bewertung rechtlicher Tatbestandsmerkmale im Rahmen der fortlaufenden
    Überwachung und Aktualisierung von Positivlisten für Investments (z. B. Indexpositivliste)
  • Unterstützung bei der Implementierung der Vorgaben des Fondsrisikobegrenzungsgesetz
  • Pflege von Datenbanken

Das bringst Du ein:


  • Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mindestens im 4. Semester
  • Interesse für wirtschafts- und kapitalmarktrechtliche Themen
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Kreativität, Neugierde, Teamfähigkeit, Proaktivität
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse 

Diese Benefits warten auf Dich:


  • Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
  • Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
  • Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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We know that our employees achieve a great deal; that's why we like to give something back. Take advantage of our competitive benefits package.

Flexibility

Flexible working (option to work from home for a few days a week), 30 days of vacation

Development

Comprehensive professional and personal development opportunities (internal and external training providers), access to LinkedIn Learning

In-house pension plan & wealth creation

In-house pension and benefits that help employees build wealth.

Health

Comprehensive employee wellness and fitness offerings

Family

Family support via PME Service, childcare subsidy, support for care givers, partnership with childcare provider, flexible working hours

Other

Free lunch in our cafeteria every day, free hot drinks and water, subsidised public transportation costs, events, underground parking with electric vehicle charging infrastructure, and much more!

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