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Head of Operations – Debt & Loans (m|w|d)

Standort München, Deutschland Art der Arbeit Vollzeit Arbeitsform Hybrid Job level Führungskräfte Job ID 6673-2152 Unternehmen MEAG Anstellungsart Unbefristet Fachbereich Betriebs und Produktmanagement
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Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt.

Gestalten Sie Zukunft mit uns:


  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams „Operations Debt & Loans“ innerhalb von „Operations – Alternative Assets“
  • Operative Verantwortung für die Abwicklung der Investments aus dem Bereich Infrastruktur Fremdkapital und die Post-Trade-Abwicklung von Schuldscheindarlehen und Namensschuldverschreibungen
  • Aktive und regelmäßige Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Abwicklung von Infrastruktur Fremdkapital-Investments, Schuldscheindarlehen und Namensschuldverschreibungen sowie bei terminkritischen Abschluss- und Reportingprozessen
  • Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten sowie Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung operativer Vorgänge
  • Prüfung, Plausibilisierung und Sicherstellung der Datenqualität, insbesondere in Zusammenhang mit Reporting- und Bestandsdaten
  • Enge Abstimmung mit den am Abwicklungsprozess beteiligten internen und externen Schnittstellen sowie aktive Nachverfolgung und Klärung offener Themen
  • Mitwirkung bei der strategischen und technischen Weiterentwicklung der operativen Abläufe und Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten und Optimierungsinitiativen

Das bringen Sie ein:


  • Mindestens abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/ zur Bankfachwirtin, oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder in einer Teamleitungsfunktion
  • Fundierte Kenntnisse alternativer Finanzprodukte, insbesondere in der Abbildung und Abwicklung von Infrastruktur Fremdkapital-Investments von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, als Teamleitung aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit SAP und SimCorp Dimensions ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Systeme, Datenstrukturen und Prozessabläufe einzuarbeiten, zeichnen Sie aus

Diese Benefits warten auf Sie:


  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
  • Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
  • Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
  • Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
  • Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

* Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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MEAG-Benefits

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viel leisten. Deshalb möchten wir gerne etwas zurückgeben. Profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits.

*Diese Auflistung dient der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Flexibilität

Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub

Entwicklung

Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang

Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheit

Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation

Familie

pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten

Sonstiges

Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

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