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Bewerbungsprozess
1. Online bewerben
Nutzen Sie im ersten Schritt die Online-Bewerbung.
2. Erstes Vorstellungsgespräch
Sie führen ein erstes Gespräch mit unsrem Recruiter und/oder dem einstellenden Manager, um sich kennenzulernen, über Ihre Berufserfahrungen zu sprechen und Ihre Ziele zu erörtern.
3. Zweites Vorstellungsgespräch
Das zweite Vorstellungsgespräch ist in der Regel eher technisch ausgerichtet und umfasst Fragen, mit denen Ihre Fachkenntnisse und Ihre Eignung für die Position beurteilt werden sollen. Das Gespräch kann eine Fallstudie und strukturierte Fragen umfassen. In der Regel treffen Sie das Team oder potenzielle Kolleg/-innen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden.
4. Optionale weitere Vorstellungsgespräche
Wenn ein weiteres Vorstellungsgespräch erforderlich ist, werden wahrscheinlich ein leitender Manager und ein Mitglied unseres HR-Teams daran teilnehmen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einem umfassenderen Blick auf die Position und unsere Unternehmenskultur, um zu bestätigen, ob Munich Re zu Ihnen passt. Sie können bei dieser Gelegenheit auch alle noch offenen Fragen stellen.
5. Ihr Angebot
Wenn beide Seiten der Meinung sind, gut zueinander zu passen, erstellen wir Ihr Angebot und freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Wir wissen, dass Ihre Zeit kostbar ist. Der genaue Zeitrahmen kann je nach Position und Standort variieren, aber wir bemühen uns, das Verfahren innerhalb weniger Wochen abzuschließen.
Strategie
Eine strategische Sichtweise und neue Perspektiven, die Sie in Ihre Arbeit und Ihr Team einbringen können.
Technik
Technisches Fachwissen in Ihrem Bereich und übertragbare Fähigkeiten, die langfristigen Erfolg ermöglichen.
Führungskompetenz
Die Fähigkeit, mit Selbstvertrauen und Einfühlungsvermögen zu führen, sowie das Bestreben, eine Vorbildfunktion zu übernehmen.
FAQ
Nachfolgend finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.
F: Was macht Munich Re zu einem attraktiven Arbeitgeber?
A: Munich Re bietet als einer der weltweit größten Rückversicherer einen dynamischen und vielfältigen Arbeitsplatz. Sie haben unzählige Möglichkeiten, sich selbst und Ihre Karriere weiterzuentwickeln, und werden dabei von Branchenführern und internationalen Kollegen unterstützt.
F: Welche Jobs gibt es bei Munich Re?
A: Unsere Aufgaben umfassen über achtzig verschiedene Fachbereiche, darunter Underwriting, Schadenbearbeitung, Finanzen, IT, Datenanalyse und vieles mehr. Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.
F: Wie bewerbe ich mich bei Munich Re?
A: Nutzen Sie die Suchfunktion oben auf dieser Seite, um aktuelle Stellenangebote zu finden. Klicken Sie auf die Stelle, die Sie interessiert, und dann auf „Bewerben“. Erstellen Sie anschließend ein Profil und laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hoch.
F: Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
A: Wir sind ein globales Unternehmen, daher gibt es aufgrund der vielen Unterschiede in Bezug auf Aufgaben, Vorschriften und regionale Anforderungen kein einheitliches Bewerbungsverfahren. Der Prozess beginnt mit Ihrer Online-Bewerbung, gefolgt von mehreren Vorstellungsgesprächen.
F: Welche Voraussetzungen muss ich für einen Job bei Munich Re erfüllen?
A: Wir suchen motivierte Menschen mit fundierter Ausbildung, entsprechenden Fähigkeiten und Berufserfahrung. Oder Berufseinsteiger. Die spezifischen Anforderungen für jede Position finden Sie in der Stellenbeschreibung.
F: Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
A: Ja, aber bitte stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen für jede Stelle erfüllen, und passen Sie Ihre Bewerbung entsprechend an.
F: Wie lange dauert das Einstellungsverfahren?
A: Wir wissen, dass Ihre Zeit kostbar ist. Der genaue Zeitrahmen kann je nach Position und Standort variieren. Wir bemühen uns, das Verfahren innerhalb weniger Wochen abzuschließen.
F: Brauche ich Erfahrung in der Versicherungswirtschaft, um bei Munich Re zu arbeiten?
A: Nicht unbedingt. Branchenerfahrung ist zwar oft von Vorteil, aber wir schätzen auch Fähigkeiten und Kenntnisse aus anderen Bereichen. Wir bieten Schulungsprogramme an, die Ihnen helfen, sich unabhängig von Ihrem Hintergrund in Ihrer Position zurechtzufinden.
F: Welche Vorteile und Vergünstigungen bietet Munich Re?
A: Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern wie beispielsweise eine faire Vergütung, leistungsabhängige Anreize, Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie Weiterbildung. Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede bestehen können.
F: Wie kann ich mich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten bei Munich Re auf dem Laufenden halten?
A: Folgen Sie uns in den sozialen Medien und melden Sie sich für Jobbenachrichtigungen auf der Karriereseite an. Dort erhalten Sie aktuelle Informationen zu neuen Stellenangeboten, Unternehmensnachrichten und Einblicke in die Branche.
F: Bietet Munich Re Praktika an?
A: Ja. Unsere Praktika decken verschiedene Fachbereiche und Standorte ab und lassen sich mit unterschiedlichen Lebensentwürfen und Verpflichtungen vereinbaren. Weitere Informationen finden Sie auf dieser Seite.
F: Bieten Sie hybride und/oder Remote-Arbeitsplätze an?
A: Ja, an einigen Standorten. Wir ermutigen jedoch alle, so weit wie möglich in unseren Büros zu arbeiten, da wir dies für die Zusammenarbeit, die Kreativität und Ihre persönliche Entwicklung für entscheidend halten.
F: Gibt es bei Munich Re die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten?
A: Ja. Mit Niederlassungen in über dreißig Ländern gehört Arbeit im Ausland zum Leben bei Munich Re dazu. In der Regel dauern Entsendungen zwischen einigen Monaten und mehreren Jahren. Wir unterstützen jeden Umzug mit Sprachkursen, Kulturprogrammen und Umzugsservices.
