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Experte HR Steering, Processes and Systems (m/w/d)

Standort Düsseldorf, Deutschland Art der Arbeit Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsform Hybrid Job level Berufserfahrene Job ID ERGO02991 Unternehmen ERGO Anstellungsart Unbefristet Fachbereich Personalwesen
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Ihre zentrale Rolle

  • Regulatorische Steuerung: Übergeordnete Koordination, Beratung und Begleitung der HR-Fachbereiche bei der Durchführung regulatorischer Prozesse, wie z. B. Operational Risk Control System (ORCS) und strategische Risikoanalysen.
  • Koordinationsfunktion für Datenschutz: Zentrale Ansprechperson für alle datenschutzrelevanten Fragestellungen sowie Koordination und Begleitung der HR-Datenschutzexperten in den jeweiligen HR-Einheiten zur Einhaltung geltender Anforderungen.
  • Expertenfunktion für den HR SharePoint: Vorantreiben der Plattform als Master, Weiterentwicklung der Struktur sowie Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Berechtigungs- und Rollenkonzepte zur Sicherstellung einer strukturierten und geschützten Zusammenarbeit in enger Beratung der HR-Fachbereiche.
  • Globale Lösungsentwicklung: Aktive Mitwirkung an der Entwicklung globaler Lösungen in enger Kooperation mit den HR-Gruppenfunktionen und den internationalen HR-Entities.
  • Übergreifende Prozesssteuerung und Digitalisierung: Verantwortlichkeit für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesslandschaft sowie die prozessuale Steuerung des jährlichen Gehaltsanpassungsprozesses für leitende und nicht-leitende Angestellte.           

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Fundiertes Wissen in Microsoft SharePoint (Strukturaufbau, Berechtigungsmanagement) sowie Erfahrung in der digitalen Transformation von Prozessen.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz und regulatorischer Anforderungen (z. B. ORCS, Risikomanagement) sowie Sicherheit in der fachlichen Beratung und Begleitung der HR-Fachbereiche.
  • Strukturierte Projektmanagement-Methodik sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint). Idealerweise zusätzlich Programmierkenntnisse (z. B. VBA) oder Interesse an der Arbeit mit BI-Tools zur Datenaufbereitung.
  • Erfahrung in agilen Setups (z. B. Scrum), ausgeprägtes Stakeholder-Management und adressatengerechte Kommunikation. Kundenorientiertes Mindset und Gestaltungswille für digitale Arbeitsabläufe.

Unser Angebot

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

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