Senior Claims Examiner
Senior Claims Examiner
We care for humankind – and that starts with our people
Our greatest strength lies not in what we do – but how we do it. It’s the unique individual behind every piece of work who matters the most. Our people make Munich Re a global success. Working at Munich Re gives us access to the depth, breadth, and mindset we want in order to develop our full potential. That’s why a career at Munich Re is much more than just a job. It’s an invitation to be your very best and make a positive impact on the world.
Overview
Do you enjoy building relationships and working collaboratively in a team environment with both internal, external and global stakeholders? Do you possess strong analytical and investigative competencies? As someone with excellent communication skills and business acumen, you will utilize exceptional interpersonal and influencing skills across all levels of the organization.
We’re looking for our next Senior Claims Examiner. Could It Be You?
Reporting into the Vice President, Temple Claims, the Senior Claims Examiner is responsible for handling, evaluating, reserving and resolving multi-line claims with a primary focus on commercial property claims (with a focus on subscription policies) under Primary, Excess/Umbrella, Wrap Up Liability, Builders’ Risk, COC and other specialty lines of business in accordance with established company policy and providing strong administrative support to the claims department.
Need more details? Responsibilities include…
• Confirmation and interpretation of coverage under applicable insurance contracts including identifying coverage issues, protecting Temple's rights and resolution of coverage issues.
• Ensure all correspondence is completed in a timely and effective manner including the creation of Critical Path Letters, Proof of Losses, and Reservation of Rights letters etc.
• Ensuring claims are investigated, managed and assessed promptly and professionally including determination of potential and ultimate loss exposures, probable ultimate cost reserving, and managing claims to an appropriate conclusion.
• Develop, analyze and maintain claim information to ensure reserves are maintained at appropriate levels and adverse exposure developments are recognized and acted upon in a timely manner.
• Accountability for entry/maintenance of claim file data on the Temple claims system including posting reserves, issuing payments, summary memos, activity logs and file document management.
• Identify and present the large loss exposures to the finance, actuarial and underwriting teams in a timely manner.
• Retain and instruct/direct counsel and other external claim service providers.
• Determine repair costs, replacement costs and depreciation values of commercial structures in consultation with appropriate experts.
• Schedule/attend mediations, appraisals and other Alternative Dispute Resolution (ADR) meetings in Canada and USA.
• Proactively manage claim file abeyance process.
• Present claims before various committees/groups (consisting of management team and claims leadership) for evaluation/authority and prepare Large Loss Reports for committee/group and Pool members.
• Validate the accuracy of payment requests and make prompt payments.
• Participate in cross-functional initiatives and projects on behalf of Claims, at the request of SVP, Claims or VP, Temple Claims.
• Conduct field claim reviews/audits both virtually and in person at the offices of Managing General Agents (MGA), business vendors and new prospects.
• Promote and implement claim best practices and a customer service orientation in the provision of claim services to internal and external clients.
• Report to reinsurers and respond to claim queries from reinsurers as required.
• Keep abreast of current legal trends and legislative changes including continuing education through participation in relevant courses and seminars.
• Assist with mentoring and training Temple claims team staff.
So are YOU our next Senior Claims Examiner? You are if…
First and foremost, we’re looking for well-rounded individuals who are professional, have great communication skills, and demonstrate the ability to build strong relationships with both internal and external clients. You’ll be joining an energetic and goal-oriented team that uses a collaborative approach to working within all areas of the company, and focuses on achieving the greater objectives of Munich Re.
Specifically, we’re looking for the following qualifications:
• University Degree; law, business or finance degree is an asset.
• Chartered Insurance Professional (CIP) / Fellow Chartered Insurance Professional (FCIP) / Certified Risk Manager (CRM) designations are an asset
• Minimum 10 years multi-line claims experience, with a focus on commercial property claims.
• Experience handling high-severity Wrap-Up liability claims involving multiple contractors, subcontractors and owners within a single project environment.
• Detailed knowledge of the property insurance industry and solid understanding of property insurance case law
• Detailed knowledge of a variety of property coverage wordings
• Ability to interpret broad liability policy wordings and identify "completed operations" windows
In addition to an exciting job opportunity, we offer the following…
• You will be exposed to challenging projects and development opportunities to grow your skills and career with both local and global colleagues and partners.
• A comprehensive total rewards financial program which includes extensive flexible benefits and pension.
• A hybrid work environment in an inspiring physical workplace setting.
• Educational Assistance Programs that continue to recognize your on-going success.
Click on the link to apply…
Munich Re Canada is committed to providing a work environment that is inclusive and free of employment barriers and discrimination. Accommodations will be made for qualified applicants with a disability throughout the recruitment process. If you receive a request for an interview and you have a disability which will require an accommodation to support your participation, please contact AODARequestHR@munichre.ca as soon as practical so that suitable accommodations can be arranged.
Our base salary range for this role is between $108,360 and $140,000 per year, plus an opportunity for an annual company bonus based upon a percentage of eligible pay. The salary estimate displayed represents the typical salary range for candidates hired in this position. Factors that may be used to determine your actual salary include your specific skills, how many years of experience you have and comparison to internal equity.
This role is located in our Toronto office on 390 Bay St, and we operate in a hybrid work model. This job posting is for an existing vacancy.
We do not use AI in our recruitment process - applications are reviewed by our team to ensure a fair and personalized experience.
Ihre Benefits
Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.
Wettbewerbsgerechtes Gehalt
Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.
Betriebliche Sonderzahlungen
Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.
Sonderleistungen
Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.
Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit
Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.
Verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
Learning & Development
Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.
Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
Health & Wellbeing
Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.
Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
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„ERGO. Grow together.“ – unser Motto als Arbeitgeber. Bei ERGO schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung und begleiten dich durch den Bewerbungsprozess!
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Starte deine Karriere im angestellten Außendienst bei ERGO und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, um deine persönlichen Karriereziele zu verwirklichen.
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Entdecken Sie spannende Karrierechancen in Asiens dynamischen Märkten bei ERGO. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Versicherungswelt von morgen!
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Die ERGO Group AG ist sich bewusst, dass Ihnen der Schutz Ihrer Daten beim Besuch dieser Website wichtig ist. Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung.
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Events & Karrieremessen
Nutzen Sie die Gelegenheit, mit uns in Kontakt zu treten und mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei ERGO zu erfahren. Hier finden Sie unsere aktuellen Veranstaltungen – Ihre Chance auf persönliche Begegnungen und individuelle Beratung.
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ERGO. Grow together.
Unser Erfolg als Arbeitgeber entsteht von innen heraus. Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Es sind die Menschen, die uns ausmachen – und besonders machen.
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ERGO als Arbeitgeber
"ERGO. Grow together." bedeutet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das persönliches Wachstum fördert und Wertschätzung sowie Verantwortung lebt.
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Wie wir zusammenarbeiten
Bei ERGO setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, unseren Kundinnen und Kunden Sicherheit und Vertrauen zu bieten.
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Bei ERGO fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität wertschätzt. Unabhängig von Alter, Fähigkeiten, Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung sind Sie bei uns willkommen und wertvoll.
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Wenn Ihr Kind einen Ausbildungsplatz sucht, ist es wichtig zu prüfen, ob der Beruf zu seinen Stärken passt, wie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Ein strukturierter Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse sind für die Bewerbung erforderlich. Nach der Bewerbung folgt ein Online-Einstellungstest, den Ihr Kind selbstständig absolvieren muss. Nach Bestehen gibt es ein persönliches Kennenlernen. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, mit der Möglichkeit zur früheren Prüfungszulassung. Zudem stehen Ausbildungsreferenten und die Jugendvertretung jederzeit für Fragen zur Verfügung.
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Account Manager, Claims
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Souscripteur intermédiaire, Souscription nationale
Montreal, Kanada, Calgary, Kanada, Toronto, Kanada, Vancouver, Kanada
Schadenbearbeitung und Underwriting
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Intermediate Underwriter
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Corporate Underwriter
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