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Financial Accounts Officer

Standort Sydney, Australien Art der Arbeit Vollzeit Arbeitsform Hybrid Job level Berufserfahrene Job ID 14150 Unternehmen Munich Re Anstellungsart Unbefristet Fachbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
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CFO is responsible for the integrity of the financial information of the business and the custodian of shareholder value. This includes financial data operations, accounting, all facets of financial reporting, Non-life and Life actuarial reporting, expense management and processing, capital management, investment accounting and tax accounting. The division is a shared service function and it services all entities in Australia and New Zealand.

This role is part of the MHA Finance team, and reports to the Finance Manager, MHA. The MHA Finance team delivers financial, investment and climate reporting for the MHA entity, and expense and cash management across the local entities

Your Role

  • Thorough, accurate and timely administration of all corporate credit card expenses through the Concur expenses management system prior to upload to appropriate general ledger accounts.
  • Capture and recording of approved Invoices for payment in Coupa through to the General Ledger.
  • Facilitate the process of daily receipts and payments for all entities in the Munich Re Group in Australasia.
  • Attend to the Payment Times Reporting to the regulator.
  • Attend to the monthly bank reconciliations for all entities.
  • Maintain a professional, courteous and efficient working relationship with all clients (MHA & bank staff, trade creditors and auditors).

Your Profile

  • At least 3 years’ experience in a high volume expense administration or accounts payable role (essential) and experience working with the Concur expense management system, ideally with a Processor or Administrator access role (highly desired).
  • Intermediate (essential) to advanced (desirable) excel skills.
  • Advanced bookkeeping skills with knowledge of SAP (highly desired)
  • Accounting degree (highly desired)

We see DEI as a business imperative, helping us to attract, grow and inspire a diverse, inclusive, and equitable workforce that better enable us to serve our customers, investors, and communities. Globally, we strive to build balanced teams across all aspects of difference. If you are interested in the role and believe you could contribute, we encourage you to apply even if your experience doesn't perfectly match every qualification.

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Ihre Benefits

Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.

Wettbewerbsgerechtes Gehalt

Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.

Betriebliche Sonderzahlungen

Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.

Sonderleistungen

Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.

Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit

Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.

Learning & Development

Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.

Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Health & Wellbeing

Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.

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