Skip to main content
Erhalten Sie Job-Benachrichtigungen Gespeicherte Jobs Zu allen Jobs

Accounts Payable Technician

Standort Manchester, Vereinigtes Königreich Art der Arbeit Vollzeit Arbeitsform Hybrid Job level Berufserfahrene Job ID 14447 Unternehmen Munich Re Specialty - Global Markets Anstellungsart Befristet Fachbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Jetzt bewerben

At Munich Re Specialty – Global Markets (MRS-GM), it is our ambition to become the leading Primary Specialty Insurance provider, underpinned by an effective and adaptable strategy, superior products and industry leaders working in a supportive environment to achieve this.  

At the heart of our success is a strong culture where people are encouraged to be present, bold and curious, allowing them to achieve their individual goals.  

Please see our website for more information.

Accounts Payable Technician

We are currently looking for an Accounts Payable Technician to be based in Manchester on a full-time basis for a 12 month fixed-term-contract reporting into the Account Payable & Receivable Manager.

Munich Re is a leading global provider of reinsurance, primary insurance and insurance-related risk solutions. This role sits within the Munich Re Specialty Group (MRSG), a division of Munich Re that focuses on Primary Specialty Insurance.

The successful candidate will be responsible for effectively and efficiently processing Vendor invoices, reconcile Vendor sub-ledger on a regular basis to statements of account, effectively liaise with Vendors as appropriate and process effectively and efficiently the internal employee expense processes providing an effective service.

Responsibilities:

  • Responsible of processing purchase invoices in line with the company’s policy, including checking cost centre and General ledger coding to ensure accurate reporting. Using Coupa P2P system.
  • Prepare, process and record payment runs.
  • Deal with internal and supplier queries relating to invoices and payments,
  • Clear vendor and discrepancies balances.
  • Dealing with employee expense claims.  Reviewing all high risk receipts, ensuring all expense claims are in line with the Company’s expense policy.
  • Monthly & quarterly reconciliations, including Bank, control accounts, vendor, credit cards (Audit File),
  • Producing intercompany invoices, posting them to SAP ledger. Ensuring funds received in line with payment terms.
  • Clear customer and discrepancies balances.
  • Opening & closing employee Corporate credit cards.
  • Ensure that the internal control mandates are up to date with all appropriate signatures obtained,
  • Complete and development monthly/quarterly KPI schedules with appropriate analysis and commentary,
  • Ensure that inter group balances are reconciled
  • Ensure all AP processes are documented effectively, detailing areas of financial judgement,
  • Pursue accounts payable process improvements, creating more robust controls and driving efficiencies,
  • Assist in other areas of the team where appropriate and any other ad-hoc task as assigned,
  • Assist the Senior FP&A Accountant with ad-hoc projects.
  • Help drive forward good Conduct for the business to deliver the best outcomes for customers / policyholders.

Knowledge and Skills

  • Knowledge of banking portals 
  • Double entry knowledge
  • Intermediate Excel skills
  • Able to work in a fast paced environment
  • Good communication skills
  • Attention to detail
  • Able to work independently and be a team player

If you are excited about this role but your experience does not align perfectly with everything outlined, or you don’t meet every requirement, we encourage you to apply anyway. You might just be the candidate we are looking for!

Diversity, Equity & Inclusion

At Munich Re, Diversity, Equity, and Inclusion foster innovation and resilience and enable us to act braver and better. Embracing the power of DEI is at the core of who we are. We recognise diversity can be multi-dimensional, intersectional, and complex, so we want to build a diverse workforce that includes a wide range of racial, ethnic, sexual, and gender identities; economic and geographic backgrounds; physical abilities; ages; life, school, and career experiences; and political, religious, and personal beliefs. Additionally, we are committed to building an equitable and inclusive work environment where this diversity is celebrated, valued, and has equitable opportunities to succeed.

All candidates in consideration for any role can request a reasonable adjustment at any point in our recruitment process. You can request an adjustment by speaking to your Talent Acquisition contact.

Learning and innovating today, striving for sustainable societies and business tomorrow

At Munich Re Specialty – Global Markets our approach to sustainability is underpinned by our desire to seize business opportunities and to nurture a stimulating and inclusive work environment. Our sustainability strategy aims to deliver holistic impacts across environmental, social and governance topics.

Learn more about sustainability at Munich Re – choose your impact! 

#BePresent #BeBold #BeCurious

Jetzt bewerben

Ihre Benefits

Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.

Wettbewerbsgerechtes Gehalt

Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.

Betriebliche Sonderzahlungen

Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.

Sonderleistungen

Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.

Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit

Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.

Learning & Development

Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.

Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Health & Wellbeing

Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.

Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an

Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.

Ort erkunden

Das könnte Sie interessieren

Ausgewählte Jobs

Keine kürzlich angesehenen Jobs.

Noch keine gespeicherten Jobs vorhanden.

Zu allen Jobs

Job-Benachrichtigung einrichten

Auf der Suche nach der idealen beruflichen Herausforderung? Mit der Job-Benachrichtigung der Munich Re Group bestens informiert bleiben: Munich Re, ERGO Group und MEAG bieten vielfältige Perspektiven. Nach der einfachen Einrichtung erfolgen automatische E-Mail-Updates zu neuen Stellenangeboten, abgestimmt auf die gewählten Suchkriterien.

InteressensschwerpunkteErfassen Sie die ersten Buchstaben einer Kategorie, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Erfassen Sie die ersten Buchstaben eines Ortes, und treffen Sie dann eine Auswahl aus den Vorschlägen. Klicken Sie danach auf „Hinzufügen“, um Ihre Benachrichtigung zu erstellen.

Mit meiner Anmeldung bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und E-Mail-Mitteilungen erhalten möchte. Um den Job Alert einzurichten, werden Ihre E-Mail-Adresse und die von Ihnen ausgewählten Filterkriterien verarbeitet. Die Verarbeitung der Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck der Versendung der Job Alerts per E-Mail. Wenn Sie den Job Alert löschen, werden auch Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserem Impressum unter: Datenschutzrichtlinie.

Placeholder alt text