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Senior Project Manager

Standort London, Vereinigtes Königreich Jobtyp Vollzeit Arbeitsmodus Hybrid Stellenlevel Berufserfahrene Job ID 10761 Unternehmen Munich Re Specialty - Global Markets Beschäftigungsart Unbefristet Kompetenzbereich Informationstechnologie
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Responsibilities: 

  • Understand the implications of the business change required, including feasibility study, assessment of viable options, production of appropriate business case and risk assessment.
  • Project planning, scheduling, resourcing, and dependency management following the approved Munich Re project management methodology OneEssentials based on PMBOK and agile practices.
  • Creation of project cost estimations and definitions in collaboration with stakeholders and team members
  • Managing project risks and issues
  • Liaison with, and management of, suppliers to produce project deliverables.
  • Steering and controlling project scope and costs so that the project can be completed within the approved budget.
  • Documenting and managing project change control.
  • Reporting project progress using agreed reporting lines, templates, and processes.
  • Leading project teams and steering committee meetings
  • Management of escalations within team, with project sponsor and stakeholders
  • Bespoke software development and system integration: managing the software development cycle in incremental iterations based on agile software development methodology.
  • Respond to and resolve escalations through liaison with the business, internal and external service providers.

Knowledge and Skills

  • Demonstrable experience of delivering critical and complex IT system related projects in enterprise environments (minimum 5 years)
  • Strong project management background (ideally from a consultancy) with recent experience in a regulated environment like financial services.
  • Proven experience in agile software development and lifecycle methodologies (SCRUM).
  • Demonstrable change project management experience.
  • Effective communication, facilitation, presentation & negotiation skills.
  • Knowhow and experience in state-of-the-art information technology.
  • Ability to work with third parties and offshore development teams.
  • 10+ years of experience in delivering IT or digital projects in Commercial Insurance.
  • Experience with Insurance Core Insurance Platform installations, including greenfield and migration projects. Knowledge of Guidewire is a plus.
  • Understanding of MGA and Lloyd's Market operating models, including their unique challenges and requirements.
  • Must have managed a RFI/RFP process for implementation of Core Insurance Platform.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with stakeholders at all levels.
  • Demonstrated ability to work globally across businesses and international cultures to deliver results.
  • Successful coordination of complex project deliverables based on an understanding of the customer needs.

If you are excited about this role but your experience does not align perfectly with everything outlined, or you don’t meet every requirement, we encourage you to apply anyway. You might just be the candidate we are looking for!

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Ihre Benefits

Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.

Wettbewerbsgerechtes Gehalt

Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.

Betriebliche Sonderzahlungen

Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.

Sonderleistungen

Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.

Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit

Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.

Learning & Development

Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.

Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Health & Wellbeing

Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.

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