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Bereichsleitung Angebots- & Schnittstellenmanagement bAV (m/w/d)

Standort Düsseldorf, Deutschland Art der Arbeit Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsform Hybrid Job level Führungskräfte Job ID ERGO02929 Unternehmen ERGO Anstellungsart Unbefristet Fachbereich Altersvorsorge
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Ihre zentrale Rolle

  • Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs inkl. Personalplanung und -entwicklung.
  • Organisation, Sicherstellung und laufende Optimierung der bAV-Angebotsprozesse und internen Schnittstellen inkl. Prozessrisikomanagement.
  • Konzeption individueller, komplexer bAV-Angebote für alle Durchführungswege, Marken und Risikoträger der ERGO.
  • Aufbau, Koordination und Unterstützung von Vertriebsaktivitäten, inkl. Programmen für TOP-Vermittler und Begleitung von Vertriebspartnern.
  • Entwicklung moderner Schulungs- und Weiterbildungskonzepte für bAV-vertriebsunterstützende Einheiten sowie Schnittstellenmanagement.
  • Verantwortung für Arbeitsergebnisse des Bereichs gegenüber Vorstand, Sicherstellung der Serviceziele sowie Mitarbeit in Projekten.

Ihr Profil

  • Exzellent abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften, Aktuars-Ausbildung vorteilhaft.
  • Exzellentes Fach- und Marktwissen in der Lebensversicherung, insbesondere bAV, inklusive HGB- und IFRS-Kenntnissen.
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensversicherung, vorzugsweise in der betrieblichen Altersversorgung.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit fairer, offener, mitarbeiterorientierter Führungskultur und Förderung organisationaler Fähigkeiten.
  • Starke Managementkompetenz (unternehmerisches Denken, zielorientierte Delegation und Kontrolle, Kostenbewusstsein) sowie hohe Innovations- und Veränderungsbereitschaft, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und hohe fachlich-inhaltliche und persönliche Flexibilität.

Unser Angebot

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

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Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Finanzielle Vorteile

Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

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Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.

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