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Leiter (m/w/d) Vertriebsdirektion AO

Standort Berlin, Deutschland Art der Arbeit Vollzeit Arbeitsform Hybrid Job level Führungskräfte Job ID 872 Unternehmen ERGO Vertrieb Anstellungsart Unbefristet Fachbereich Vertrieb Angestellt
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Unternehmertum begeistert Sie? Sie überzeugen mit Ihrer Führungskompetenz und setzen unternehmerische Steuerungsinstrumente wirkungsvoll ein? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe im Ausschließlichkeitsvertrieb an.




Ihre zentrale Rolle:

Leitung der Vertriebsdirektion mit strategischer Ausrichtung des Geschäftsbereichs

Als Leiter der Vertriebsdirektion liegt Ihr Fokus auf der unternehmerischen Führung und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes. In Ihrer Verantwortung liegt auch die ergebnisverantwortliche Steuerung der Vertriebsdirektion einschließlich der Ihnen unterstellten Einheiten – auf Basis etablierter Steuerungsinstrumente und Kennzahlen sowie unter konsequenter Beachtung eines effizienten Kostenmanagements. 

Sie begeistern sich dafür, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Dabei teilen Sie Ihr Wissen und sorgen für das erfolgreiche Erreichen der Unternehmens- und Vertriebsziele, wobei Sie die Umsetzung und Erfüllung unter Berücksichtigung individueller Potenziale sicherstellen und gegebenenfalls unterstützende Maßnahmen ergreifen. Sie führen die Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst nach den Führungsgrundsätzen des ERGO-Leitbildes und verantworten die Personalplanung und -entwicklung. Dazu gehört auch die Rekrutierung neuer Vertriebspartner. 

Dank Ihrer überzeugenden Kommunikation erreichen Sie eine intensive Zusammenarbeit sowohl zwischen Innen- und Außendienst innerhalb Ihrer Vertriebsdirektion als auch mit den Zentralbereichen. Sie sorgen für klare Prozesse, transparente Kommunikation und eine gemeinsame Ausrichtung aller Einheiten auf die Vertriebsziele. 

Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich ist die Repräsentation der Organisation und ihrer Interessen. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben die spezifischen Anforderungen im Blick. Dadurch gelingt es Ihnen, Geschäftsbeziehungen auf- und auszubauen. Sie agieren lösungsorientiert und setzen gezielt Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke ein. Darüber hinaus nehmen Sie die Arbeitgeberfunktion gegenüber den Mitbestimmungsgremien wahr und gehen in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern souverän vor. 

In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die strategische Ausrichtung Ihrer Vertriebsdirektion. Ihre Expertise ist bei der Entwicklung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien gefragt. Sie sorgen für deren konsequente Umsetzung in Ihrem Vertriebsgebiet. Im Bereich des Kooperations- und Verbandsgruppengeschäfts sorgen Sie für die Pflege und die nachhaltige Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen durch die enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen. 

Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Schnittstellen und operative Einheiten wertvoll sind. Parallel bringen Sie Ihr Know-how repräsentativ beispielsweise in Projekten und Tagungen ein.



Ihr Profil:

Kommunikativer Stratege mit gutem Verhandlungsgeschick

Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes finanz- bzw. versicherungswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachwirt mit langjähriger Erfahrung im Versicherungsvertrieb, mit. Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise unterschiedlicher Vertriebswege. Sie sind es gewohnt, große Teams zu leiten und haben langjährige Führungsverantwortung? Sehr gut!

Sie punkten mit ausgeprägten Erfahrungswerten in der Restrukturierung von Organisationseinheiten und in der Prozessoptimierung sowie mit der Leitung von konzernweiten Projekten? Sie sind routiniert im unternehmerischen Denken und Handeln? Dann sollten wir ins Gespräch kommen.

Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft, Ihre besonders guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre Ergebnisorientierung und Ihr Verhandlungsgeschick. Ihre wertvollen Moderationskenntnisse, Sie sind erfahren in Umsetzung und Leitung strategischer Projekte und sind auf allen Ebenen sehr überzeugend. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.



Unser Angebot:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen

ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unsere Standorte in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Wir bieten Ihnen ein Umfeld in dem Ihre Expertise gefordert und Ihre Meinung gehört wird. Zudem bieten wir Ihnen aber noch viel mehr: Unsere wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern, in dem Sie auch für sich interessante Erkenntnisse gewinnen und neue Themen entwickeln können. Klingt spannend? 



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Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

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