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Head, Group Business- Life
Standort Mumbai, Indien
Jobtyp Vollzeit
Arbeitsmodus Vor Ort
Stellenlevel Berufserfahrene
Job ID 11551
Unternehmen Munich Re
Beschäftigungsart Unbefristet
Kompetenzbereich Kundenmanagement
Lead and manage the Group Life business for Munich Re India, focusing on employer-employee and affinity segments along with other short-term (yearly renewable) business.
- Responsible for profitable growth, strategic direction, and operational excellence of the Group Life portfolio
- Responsible for the effective client portfolio management and profitability performance of target client's portfolios.
- Focus on strategic client acquisitions and develop client service strategies.
Your Role:
- Develop and implement business strategies to achieve profitable growth in the Group Life segment (employer-employee and affinity business).
- Drive acquisition and retention of group clients, ensuring high service standards and innovative solutions.
- Monitor and manage portfolio profitability, risk, and operational efficiency.
- Collaborate with internal stakeholders (actuarial, underwriting, claims) to deliver client-centric solutions.
- Identify and capitalize on new business opportunities and emerging market trends.
- Ensure compliance with regulatory and internal guidelines.
- Represent Munich Re in industry forums and client meetings as a subject matter expert for Group Life business.
- Mentor and develop team members, fostering a high-performance culture.
Your Profile:
Education:
- Academic Qualifications: Bachelor’s degree in Business, Economics, Actuarial Science, Finance or equivalent
- Professional Qualifications: MBA or equivalent master’s degree in Sales,
- Completion of a few actuarial exams is an advantage
Experience:
- Minimum 10 years of experience managing group employer-employee and affinity business in life insurance/reinsurance.
- Proven track record of managing group business profitably.
- Strong leadership, client management, and business development skills.
- Excellent analytical, strategic thinking, and organizational abilities.
- Demonstrates strong initiative and a highly entrepreneurial mindset.
Ihre Benefits
Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.
Wettbewerbsgerechtes Gehalt
Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.
Betriebliche Sonderzahlungen
Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.
Sonderleistungen
Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.
Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit
Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.
Verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
Learning & Development
Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.
Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
Health & Wellbeing
Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.
Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
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Unser Erfolg als Arbeitgeber entsteht von innen heraus. Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Es sind die Menschen, die uns ausmachen – und besonders machen.
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ERGO als Arbeitgeber
"ERGO. Grow together." bedeutet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das persönliches Wachstum fördert und Wertschätzung sowie Verantwortung lebt.
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Bei ERGO setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, unseren Kundinnen und Kunden Sicherheit und Vertrauen zu bieten.
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