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Senior Claims Consultant
Standort Johannesburg, Südafrika
Jobtyp Vollzeit
Arbeitsmodus Hybrid
Stellenlevel Berufserfahrene
Job ID 10998
Unternehmen Munich Re
Beschäftigungsart Unbefristet
Kompetenzbereich Schadenbearbeitung und Underwriting
Career Level 3
We are looking for a Senior Claims Consultant for our Life Claims Management Team reporting to the Head of Claims Operations. The Life Claims Management Team is responsible for prudent risk management and contributing to the profitability of the Munich Re of Africa Branch (MRAB) Life portfolio.
Your Role:
• Providing claims risk management expertise to the MRAB Life team and clients
• Marketing of claims risk management services to clients (Life Insurance companies)
• Promoting and ensuring claims risk management practices relating to the MRAB Life portfolio
• Establishing and managing relationships with Claims Managers and other decision makers
• Ensure profitability of portfolios through prudent claims risk management practices
• Providing advice to clients with regard to international and local best practices
• Responsible in ensuring validity of claims
Your profile:
• BSc – Occupational Therapy, Physiotherapy, Psychology or Equivalent
• Minimum 5 years life claims assessment and case management experience in the insurance industry (dealing with Life Claims)
• Minimum 2 years Retail Life claims experience
• Sound report writing skills
• Fair financial acumen
• Ability to analyse data that inform business practices and approaches
Our Benefits:
• Life and Health Benefits
• Retirement Benefits
• Hybrid working environment
• Bonus Scheme
• Employee Assistance Program
At Munich Re, we embrace and value the interaction of diverse backgrounds, experiences, perspectives and thought. This interaction is our foundation of our open culture and spirit of partnership. It shapes how our teams are built and cultivated and how we are supported and developed. And at the center of this interaction is each of us. As part of our commitment to opportunity, growth and diversity, preference may be given to candidates in line with our Employment Equity Plan.
Ihre Benefits
Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.
Wettbewerbsgerechtes Gehalt
Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.
Betriebliche Sonderzahlungen
Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.
Sonderleistungen
Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.
Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit
Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.
Verantwortungsbewusster Arbeitgeber
Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
Learning & Development
Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.
Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
Health & Wellbeing
Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.
Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
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Entdecken Sie spannende Karrierechancen in Asiens dynamischen Märkten bei ERGO. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Versicherungswelt von morgen!
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Die ERGO Group AG ist sich bewusst, dass Ihnen der Schutz Ihrer Daten beim Besuch dieser Website wichtig ist.
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Nutzen Sie die Gelegenheit, mit uns in Kontakt zu treten und mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei ERGO zu erfahren. Hier finden Sie unsere aktuellen Veranstaltungen – Ihre Chance auf persönliche Begegnungen und individuelle Beratung.
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Unser Erfolg als Arbeitgeber entsteht von innen heraus. Es sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Es sind die Menschen, die uns ausmachen – und besonders machen.
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ERGO als Arbeitgeber
"ERGO. Grow together." bedeutet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das persönliches Wachstum fördert und Wertschätzung sowie Verantwortung lebt.
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Bei ERGO setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, unseren Kundinnen und Kunden Sicherheit und Vertrauen zu bieten.
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Bei ERGO fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität wertschätzt. Unabhängig von Alter, Fähigkeiten, Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung sind Sie bei uns willkommen und wertvoll.
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Möchten Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, wertvolle Erfahrungen sammeln und ein starkes Netzwerk aufbauen? ERGO bietet Studierenden spannende Karrieremöglichkeiten:
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ERGO bildet seit vielen Jahren junge Menschen aus. Dank unserer Erfahrung kannst du dir sicher sein, dass du bei uns gut aufgehoben bist.
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Starte im Vertrieb bei ERGO durch! Mit individuellen Familienkonzepten und unserem Mentoring-Programm „Frauen im Vertrieb“ bieten wir Frauen beste Karrierechancen und optimale Work-Life-Balance. Werde Teil unseres vielfältigen Teams!
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Die ERGO Group mit Hauptsitz in Düsseldorf ist ein global tätiges Unternehmen mit etwa 37.000 Mitarbeitern und Vertriebspartnern in über 20 Ländern in Europa, Asien und den USA.
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Thomas Lewicki ERGO Group AG Erstausbildung Innendienst, Leiter ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf Tel 0211 477-1558 thomas.lewicki@ergo.de
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Wenn Ihr Kind einen Ausbildungsplatz sucht, ist es wichtig zu prüfen, ob der Beruf zu seinen Stärken passt, wie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Ein strukturierter Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse sind für die Bewerbung erforderlich. Nach der Bewerbung folgt ein Online-Einstellungstest, den Ihr Kind selbstständig absolvieren muss. Nach Bestehen gibt es ein persönliches Kennenlernen. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, mit der Möglichkeit zur früheren Prüfungszulassung. Zudem stehen Ausbildungsreferenten und die Jugendvertretung jederzeit für Fragen zur Verfügung.
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