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Projektmanager Bauprojekte (m/w/d)* - befristet

Standort München, Deutschland Jobtyp Vollzeit Arbeitsmodus Vor Ort Stellenlevel Berufserfahrene Job ID 10625 Unternehmen Munich Re Beschäftigungsart Befristet Kompetenzbereich Immobilien
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Real Estate and Services (RES) ist Ansprechpartner für die attraktiven und hochwertigen Immobilien der Munich RE. Wir sind verantwortlich für Portfoliomanagement, Arbeitsplatzkonzepte, Projektmanagement und Corporate Art. Wir entwickeln die Strategie und realisieren Neu- und Umbauprojekte für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort München und im internationalen Umfeld.   

Als Projektmanager verstärken Sie unser Projektmanagement und sind verantwortlich für die Planung und Abwicklung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten unserer eigengenutzten Gebäude in Europa und Lateinamerika. 

Die ausgeschriebene Stelle ist auf 18 Monate befristet.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Projektleitung von nationalen und internationalen Bauprojekten
  • Sicherstellung einer qualitätsbewussten Planung im Rahmen der Budget- und Terminvorgaben
  • Qualitätskontrolle der Planung, Ausschreibungen und Ausführung zur Erreichung der Projektziele
  • Steuerung, Kontrolle und Koordination externer Projektbeteiligter wie Architekten, Fachplaner, Gutachter und ausführende Firmen
  • Interne Koordination der Planungsinhalte an der Schnittstelle zu Nutzern, internen Projektbeteiligten und Abteilungen der Munich RE
  • Konsequente Umsetzung eines Entscheidungs- und Änderungsmanagements in den Projekten
  • Durchsetzung der vertraglichen Verpflichtungen externer Projektbeteiligter sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Nachträgen
  • Wahrnehmung der Bauherrenvertretung gegenüber Behörden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Hochbau), Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von großen Bauvorhaben
  • Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Bauherrenvertretung im Umgang mit betrieblichen Immobilien (Corporate Real Estate)
  • Erfahrung im Umgang mit Bestandsgebäuden
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit sowie selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Überzeugendes Auftreten sowie Entscheidungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Hinweise zur Bewerbung
Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich zum Hochladen Ihres Lebenslaufs ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle für Sie interessant ist.

Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. 
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. 
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele. 

Entfalten Sie Ihr Potenzial

  • Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
  • Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung

  • Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
  • Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
  • Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
  • Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky, HR Consultant

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Ihre Benefits

Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.

Wettbewerbsgerechtes Gehalt

Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.

Betriebliche Sonderzahlungen

Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.

Sonderleistungen

Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.

Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit

Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.

Learning & Development

Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.

Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Health & Wellbeing

Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.

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