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Praktikant Vertrieb Risk Management Partners (m/w/d)*

Standort München, Deutschland Jobtyp Vollzeit Arbeitsmodus Vor Ort Stellenlevel Praktikanten & Werkstudenten Job ID 10567 Unternehmen Munich Re Services Beschäftigungsart Befristet Kompetenzbereich Aktuariat und Risikomanagement
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Risk Management Partners (RMP) entwickelt und vermarktet agile Risikomanagement-Lösungen für Kunden aus der Versicherungsbranche, dem öffentlichen Sektor und Fortune-5000-Unternehmen. Die aktuelle Produktlandschaft innerhalb von RMP konzentriert sich auf "Location Risk Intelligence" und "Climate Risk Intelligence". RMP bietet seinen Kunden ganzheitliche Business Risk Lösungen, die es ihnen ermöglichen, bessere und transparentere Entscheidungen zu treffen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des globalen Vertriebs, Account Managements und des Channel Managements bei der Erstellung von Präsentationsunterlagen, der Erstellung von Kunden- und Leadlisten, der Planung von potenziellen Verticals und der Kundensegmentierung für verschiedene Produktlinien und ähnlichen Aktivitäten
  • Vertragsvorbereitung und -unterstützung
  • Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten
  • Datenverwaltung im CRM-System
  • Mitarbeit bei der Pre- und Post-Event-Ansprache

Ihr Profil

  • Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Klima-/Umweltwissenschaften
  • Sie haben Verständnis für CRM-Systeme
  • Sie haben erste praktische Erfahrungen (aus Praktika, Werkstudententätigkeiten etc.), idealerweise aus dem Bereich Vertrieb und/oder Marketing
  • Sie sind eine proaktive, offene Persönlichkeit und arbeiten hands-on
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Munich Re Service GmbH

Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

 * Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwer­behin­derte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ihre Benefits

Bei uns gibt es mehr als nur einen spannenden Job. Profitieren Sie von Benefits, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung fördern.Bitte beachten Sie, dass regionale Unterschiede auftreten können.

Wettbewerbsgerechtes Gehalt

Wir bieten Ihnen eine faire und wettbewerbsgerechte Vergütung, die Ihre Leistung und Ihmur Engagement widerspiegelt.

Betriebliche Sonderzahlungen

Unsere variable Vergütung ermöglicht es Ihnen, am Erfolg von Munich Re teilzuhaben.

Sonderleistungen

Wir honorieren herausragende individuelle Leistungen mit gezielten Sonderleistungen.

Altersvorsorge & finanzielle Sicherheit

Wir unterstützen Ihr langfristiges finanzielles Wohlergehen durch eine betriebliche Altersvorsorge oder andere lokal relevante Altersvorsorgelösungen.

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Wir fördern ein respektvolles, verantwortungsvolles und inklusives Arbeitsumfeld.

Learning & Development

Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Kernkompetenzen und geschäftsrelevantem Wissen.

Unterstützung für Familien & Work-Life-Blance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Health & Wellbeing

Wir fördern Ihre physische und psychische Gesundheit weit über gesetzliche Vorgaben hinaus.

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