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Financial Accounts Officer

Lieu Sydney, Australie Type de Poste Temps plein Méthode de travail Hybride Niveau du poste Confirmé Référence de l'offre 14150 Entreprise Munich Re Type d'emploi Régulier Domaine d'expertise Finance, comptabilité et contrôle de gestion
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CFO is responsible for the integrity of the financial information of the business and the custodian of shareholder value. This includes financial data operations, accounting, all facets of financial reporting, Non-life and Life actuarial reporting, expense management and processing, capital management, investment accounting and tax accounting. The division is a shared service function and it services all entities in Australia and New Zealand.

This role is part of the MHA Finance team, and reports to the Finance Manager, MHA. The MHA Finance team delivers financial, investment and climate reporting for the MHA entity, and expense and cash management across the local entities

Your Role

  • Thorough, accurate and timely administration of all corporate credit card expenses through the Concur expenses management system prior to upload to appropriate general ledger accounts.
  • Capture and recording of approved Invoices for payment in Coupa through to the General Ledger.
  • Facilitate the process of daily receipts and payments for all entities in the Munich Re Group in Australasia.
  • Attend to the Payment Times Reporting to the regulator.
  • Attend to the monthly bank reconciliations for all entities.
  • Maintain a professional, courteous and efficient working relationship with all clients (MHA & bank staff, trade creditors and auditors).

Your Profile

  • At least 3 years’ experience in a high volume expense administration or accounts payable role (essential) and experience working with the Concur expense management system, ideally with a Processor or Administrator access role (highly desired).
  • Intermediate (essential) to advanced (desirable) excel skills.
  • Advanced bookkeeping skills with knowledge of SAP (highly desired)
  • Accounting degree (highly desired)

We see DEI as a business imperative, helping us to attract, grow and inspire a diverse, inclusive, and equitable workforce that better enable us to serve our customers, investors, and communities. Globally, we strive to build balanced teams across all aspects of difference. If you are interested in the role and believe you could contribute, we encourage you to apply even if your experience doesn't perfectly match every qualification.

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Vos avantages

Avec nous, vous obtenez bien plus qu’un simple emploi passionnant. Profitez d’un large éventail d’avantages conçus pour votre bien-être et votre développement. Veuillez noter que des différences régionales peuvent s’appliquer.

Salaire compétitif

Nous offrons une rémunération équitable et compétitive qui reflète votre performance et votre engagement.

Primes liées à la performance de l'entreprise

En plus de votre salaire, notre système de rémunération variable vous permet de participer au succès de Munich Re.

Reconnaissance et récompenses spéciales

Nous récompensons les contributions individuelles exceptionnelles grâce à une variété de récompenses et d’incitations ciblées.

Planification de la retraite

Nous soutenons votre bien-être financier à long terme grâce à des solutions de retraite conformes à la réglementation locale.

Culture d'entreprise inclusive

Nous favorisons un environnement respectueux, inclusif et guidé par nos valeurs.

Apprentissage et développement

Nous proposons des opportunités d'apprentissage sur mesure, axées principalement sur les compétences fondamentales et les connaissances essentielles à l'entreprise.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous soutenons votre capacité à concilier vie de famille, loisirs et carrière.

Santé et bien-être

Nous soutenons votre santé physique et mentale grâce à une gamme de programmes et d'activités proposés dans chaque établissement.

Découvrez l'espace dans lequel vous travaillerez

Faites-vous une idée de ce à quoi pourrait ressembler votre quotidien au bureau.

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