Global Procurement Process Manager (Fixed Term Contract)
Your Role:
- Accountable for designing, implementing, and optimizing global SIM/P2P processes in line with the global SIM/P2P strategy
- Lead Coupa rollouts for SIM/P2P processes and solve complex cross-regional challenges, balancing compliance requirements, operational efficiency, and user experience for 7,000+ users across 50+ business units
- Anticipate issues in process adoption, identify process weaknesses (e.g., catalogue gaps, tail spend inefficiencies), and implement solutions (e.g., P-Cards, VCC, guided buying) with measurable improvement
- Manage external providers (onshore/offshore) to ensure effective supplier enablement, data maintenance, and transactional services
- Drive awareness and enablement programs to strengthen adoption of standards
- Translate KPI insights into actionable improvements to report in Quarterly Business Reviews with CFO functions
Your Profile:
- University degree in Business Administration, Economics, Supply Chain, or a related field
- 2–5 years of professional experience in procurement, consulting, or process management
- In-depth knowledge of P2P/SIM processes and related operational frameworks
- Experience with digital procurement platforms (ideally Coupa, SAP)
- Project management experience (e.g., global rollouts, training)
- Analytical, problem-solving, and communication skills in a global context
- Ability to work collaboratively across functions (Sourcing, Accounting, Risk, IT) and coordinate with providers (onshore/offshore)
- Professional proficiency in English (German language skills are an advantage)
- Ability to travel occasionally, as required for the role, and operate in a global matrix environment
We see DEI as a business imperative, helping us to attract, grow and inspire a diverse, inclusive, and equitable workforce that better enable us to serve our customers, investors, and communities. Globally, we strive to build balanced teams across all aspects of difference. If you are interested in the role and believe you could contribute, we encourage you to apply even if your experience doesn't perfectly match every qualification.
Vos avantages
Avec nous, vous obtenez bien plus qu’un simple emploi passionnant. Profitez d’un large éventail d’avantages conçus pour votre bien-être et votre développement. Veuillez noter que des différences régionales peuvent s’appliquer.
Salaire compétitif
Nous offrons une rémunération équitable et compétitive qui reflète votre performance et votre engagement.
Primes liées à la performance de l'entreprise
En plus de votre salaire, notre système de rémunération variable vous permet de participer au succès de Munich Re.
Reconnaissance et récompenses spéciales
Nous récompensons les contributions individuelles exceptionnelles grâce à une variété de récompenses et d’incitations ciblées.
Planification de la retraite
Nous soutenons votre bien-être financier à long terme grâce à des solutions de retraite conformes à la réglementation locale.
Culture d'entreprise inclusive
Nous favorisons un environnement respectueux, inclusif et guidé par nos valeurs.
Apprentissage et développement
Nous proposons des opportunités d'apprentissage sur mesure, axées principalement sur les compétences fondamentales et les connaissances essentielles à l'entreprise.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous soutenons votre capacité à concilier vie de famille, loisirs et carrière.
Santé et bien-être
Nous soutenons votre santé physique et mentale grâce à une gamme de programmes et d'activités proposés dans chaque établissement.
Découvrez l'espace dans lequel vous travaillerez
Faites-vous une idée de ce à quoi pourrait ressembler votre quotidien au bureau.
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