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Sommerpraktikum für Schülerinnen und Schüler 2026 (m/w/d)*
Lieu Munich, Allemagne
Type de Poste Temps plein
Méthode de travail Hybride
Niveau du poste Apprentissage et stage
Référence de l'offre 10462
Entreprise Munich Re
Type d'emploi Temporaire
Domaine d'expertise Services et fonctions de soutien
Lerne in deinen Sommerferien zwei Wochen lang Munich Re und die vielfältigen Aufgaben in der Rückversicherung kennen.
Du hast deine Sommerferien noch nicht komplett verplant und möchtest bereits vor Schulabschluss einen Einblick in die Arbeitswelt von Munich Re erhalten? Dann bewirb dich bei uns für ein zweiwöchiges Sommerpraktikum. Hier erfährst du, was genau wir als Rückversicherer machen und warum unsere Mitarbeiter so viel Spaß in ihrem Job haben.
Zwei Wochen lang begleiten dich unsere Auszubildenden aktiv durch das Praktikum und unterstützen dich bei deinen Aufgaben.
Wir wollen keinen Kaffee, sondern dass du Antworten, Eindrücke und Hintergründe mit nach Hause nimmst, die dir deine Berufswahl erleichtern. Darum steht dir – neben unseren Kollegen – auch ein persönlicher Betreuer mit Rat und Tat zur Seite.
Vielleicht interessiert es dich auch, dass dein Engagement und deine Neugier mit insgesamt 300 Euro vergütet werden.
Ein spannendes Projekt wirst du in einer Gruppe zu einem aktuellen Thema erarbeiten. Zum Abschluss deines Sommerpraktikums wirst du mit anderen Praktikanten die Ergebnisse vor den Betreuern präsentieren.
Das bringst du mit
Du hast …
Interesse an unserer Branche und eine große Portion Motivation und Neugier, während der zwei Wochen täglich Neues zu lernen.
Du bist …
in der 11. oder 12. Klasse, also mindestens 16 Jahre alt, und hast deinen Schulabschluss noch nicht „in der Tasche“.
Bitte beachte
Aufgrund begrenzter Kapazitäten können wir dir leider keinen Platz für das Sommerpraktikum garantieren. Wir werden nach Eingang deiner Bewerbung zunächst alle Bewerbungen prüfen, bevor wir eine Entscheidung treffen. Das Praktikum findet vom 4.8.-14.8.2026 statt. Bitte lade deine vollständige Bewerbung bis zum 31.01.2026 hoch, damit diese im Auswahlprozess berücksichtigt werden kann. Wenn alle Plätze aufgrund einer Vielzahl von Bewerbungen schon vorher besetzt sind, schließen wir die Ausschreibung schon früher.
Du hast Interesse am Sommerpraktikum?
Bitte sende uns ein kurzes Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und eine Kopie deines letzten Schulzeugnisses zu.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Michaela Schindler • Ausbildungsleitung
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY
Vos avantages
Avec nous, vous obtenez bien plus qu’un simple emploi passionnant. Profitez d’un large éventail d’avantages conçus pour votre bien-être et votre développement. Veuillez noter que des différences régionales peuvent s’appliquer.
Salaire compétitif
Nous offrons une rémunération équitable et compétitive qui reflète votre performance et votre engagement.
Primes liées à la performance de l'entreprise
En plus de votre salaire, notre système de rémunération variable vous permet de participer au succès de Munich Re.
Reconnaissance et récompenses spéciales
Nous récompensons les contributions individuelles exceptionnelles grâce à une variété de récompenses et d’incitations ciblées.
Planification de la retraite
Nous soutenons votre bien-être financier à long terme grâce à des solutions de retraite conformes à la réglementation locale.
Culture d'entreprise inclusive
Nous favorisons un environnement respectueux, inclusif et guidé par nos valeurs.
Apprentissage et développement
Nous proposons des opportunités d'apprentissage sur mesure, axées principalement sur les compétences fondamentales et les connaissances essentielles à l'entreprise.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous soutenons votre capacité à concilier vie de famille, loisirs et carrière.
Santé et bien-être
Nous soutenons votre santé physique et mentale grâce à une gamme de programmes et d'activités proposés dans chaque établissement.
Découvrez l'espace dans lequel vous travaillerez
Faites-vous une idée de ce à quoi pourrait ressembler votre quotidien au bureau.
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